Трое молодых специалистов прибыли на первое рабочее место на тепличный комбинат: инженер-энергетик, инженер-химик и инженер-теплотехник. В первый рабочий день они были ознакомлены с должностной инструкцией, коллективным договором и правилами внутреннего распорядка под роспись, оформили кадровые документы при трудоустройстве.
Молодые специалисты информированы, что в соответствии с пунктом 25 Положения о порядке распределения, перераспределения, направления на работу, последующего направления на работу выпускников, получивших послевузовское, высшее, среднее специальное и профессионально-техническое образование (утверждено постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22.06.2011 г. № 821), денежная помощь в размере месячной стипендии, назначенной в последнем перед выпуском семестре (полугодии), выплачивается: молодым специалистам и выпускникам, которые получили высшее или среднее специальное образование в дневной форме за счет средств физических лиц или собственных средств и были направлены на работу по распределению. При этом выплата денежной помощи осуществляется нанимателем в месячный срок со дня заключения трудового договора (контракта) с выпускником в полном размере.
Одной из обязанностей нанимателя при приеме на работу работника, в том числе молодого специалиста, является проведение с ним вводного инструктажа по охране труда, обеспечение средствами индивидуальной защиты, а также до начала работы с принятым на работу молодыми специалистами проводят первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте.
Очень хочется, чтобы молодые специалисты продолжили трудиться в организации после обязательного срока отработки. В качестве напутствия и пожелания своим коллегам: в первую очередь не бойтесь и чаще обращайтесь за советом к более опытным сотрудникам, постоянно учитесь и развивайтесь в выбранной профессии, ну и конечно же участвуйте в социально-культурной жизни коллектива.